员工风采

点滴见证 租赁与我 | 一路同行,与有荣焉(许金鸽)

中关村科技租赁推出“点滴见证 租赁与我”主题征文,刊登公司领导和员工为八周年撰写的纪念文章。本期我们推送的是综合办公室许金鸽的文章《一路同行,与有荣焉——写在中关村科技租赁八周年之际》。

一路同行,与有荣焉

——写在中关村科技租赁八周年之际

撰文/许金鸽

不知不觉,入职中关村科技租赁已经两年有余。初入公司的强烈差异感与鲜明感,至今记忆犹新。恰逢公司成立八周年,借此次征文机会将感触记录下来。

重发展 强容忍 轻官僚

公司坚决反对官僚主义的管理思维,领导班子以实务为工作引导,不拘泥于传统国企既定的工作形式与工作方式,积极稳步推进公司持续健康发展。

公司以独立项目责任制作为具体工作内容执行机制,经办人对具体事项执行与落实情况负责,汇报形式采取逐级汇报与扁平化汇报相结合的方式,无形中在经办人肩膀上放下了“担子”,督促其以高度紧张责任感的姿态对待工作,激活工作投入热情,有助于进一步保障工作质量。

在尽可能有限的范围内,公司鼓励尝试多元化、创新型工作方式,对失误的容忍度较高,间接激发基层员工工作潜能与爆发力。同时,在“精英+子弟兵”的人才培养模式中体现更为显著,公司愿意花时间通过实践锻炼中层成长成为优秀管理者,因此,中层以更加饱满的工作热情与丰富的工作经验回报公司。

重实际 强落实 轻形式

公司坚决破除形式主义的管理方式,不以打造严苛的工作氛围、挑剔的工作标准为目的,重视工作实际与成果落实,推动经营业绩稳定增长。

在合法合规前提下,公司始终秉持以工作业绩为评价标准,以工作结果为评价导向,对于工作状态与工作行为的要求有所放松,并且公司积极倡导家文化,注重祥和的工作氛围,鼓励畅所欲言、献言献策,员工能够以舒适的工作状态、平等的沟通方式,高标准、高效能完成工作。

在公司领导的引导下,上至体制机制创新、制度体系完善,下至流程体系搭建、具体工作执行,杜绝任何空想主义,摈弃不切合公司实际的工作内容,以重落实、促发展为主,保障员工以充沛的精力、心无旁骛应对工作。

重服务 强管理 轻言教

公司重视实践示范效应,不断强化服务意识,领导以现实行动服务业务发展与市值管理,带动员工服务内部与外部,打造全员服务理念,推动公司高速健康发展。

公司深入贯彻服务理念,主张以提升客户价值为目标,以投行思维服务客户,为客户提供定制化融资租赁解决方案、综合化金融解决方案。同时,不断强化中后台服务前台,前台服务客户,中高层服务一线员工的价值传导理念,最大限度赋能一线员工,激发员工创造性地为客户提供超出预期的服务。

言教为轻,身教为重。公司领导以身示范,不断带头思考如何通过自主学习与培训加持,推动公司迈向学习型、发展型、成熟型企业;如何通过内外兼修打造“创新、专业、健康、有情怀”的企业;如何通过提升业务竞争力与服务水准,切实“成为最值得信赖的科技金融合作伙伴”。

八年以来,公司懂聚焦、行深耕,始终保持秉承国企担当,创新驱动高质量发展。两年以来,与公司同行、同进,躬逢其盛,与有荣焉。

最后,祝福公司乘风破浪前程广,鼎立创新步步高。

公司八周年快乐!